Compromiso Anticipa

En Anticipa Real Estate creemos firmemente que la compañía debe estar guiada por unos valores que definan nuestra manera de trabajar y de relacionarnos con el entorno, y para ello nos apoyamos en valores como la excelencia, el trabajo en equipo, la orientación al resultado y la transparencia, así como en la tolerancia cero hacia cualquier conducta ilegal, inapropiada, fraudulenta o contraria a las buenas prácticas, asumiendo este compromiso con terceros identificados en clientes y usuarios, proveedores, socios de negocio y administraciones.

Por ello, nuestro compromiso se basa en los siguientes principios:

I. Establecer e integrar el conjunto de actuaciones necesarias para prevenir, detectar y reaccionar contra cualquier posible comisión de actos ilícitos.

II. Generar un entorno de cumplimiento y transparencia.

III. Mantener y mejorar canales para favorecer la comunicación de posibles irregularidades, dudas o sugerencias.

IV. Imponer la obligación de informar sobre cualquier hecho constitutivo de un posible ilícito penal, fraude o irregularidad a través del Canal de Denuncias.

V. Impulsar una cultura de ética y cumplimiento: (i) procurando un comportamiento responsable (ii) promoviendo la concienciación y el establecimiento de protocolos y comités para una correcta formación de la voluntad de la compañía, de forma que todos los miembros de la organización rijan sus actuaciones y tomas de decisiones conforme a la normativa interna y externa, (iii) implementar programas de formación, información y sensibilización.

VI. Investigar toda denuncia de un hecho presuntamente delictivo, acto fraudulento o irregularidades de acuerdo con lo establecido en el Código de Conducta.

Para ello, Anticipa ha implementado y mantiene un sistema de gestión de riesgos penales enfocado a cumplir con los compromisos asumidos y a minimizar el riesgo de la compañía, adoptando, además, un compromiso de mejora continua del mismo. Para tal fin se ha dotado de un órgano que tiene encomendada la gestión del sistema dotado de suficiente autoridad e independencia para desarrollar su cometido (Comité del Código de Conducta).

En los casos en los que la compañía constate que un empleado infringe el compromiso anteriormente expuesto, actuará de conformidad con el régimen sancionador establecido en el Código de Conducta, adoptando las medidas que se estimen oportunas, y si fuera preciso, imponiendo la pertinente sanción y/o interponiendo las acciones legales que correspondan de acuerdo con la normativa aplicable en cada caso.

Canal de Denuncias externo

Los principios expuestos en el punto anterior llevan aparejados el objetivo de cumplir de forma estricta, y en todo momento, con todas aquellas normas, leyes y principios que regulan la vida corporativa. Por ello Anticipa cuenta con un Código de Conducta en el que se recogen los principios éticos y normas que deben regir el comportamiento de todos los empleados de la compañía. El objetivo del mismo es garantizar la ética y la integridad en nuestro ejercicio diario en todos los ámbitos de la organización. Nuestra responsabilidad abarca la prevención, la detección y la respuesta para garantizar el cumplimiento estricto de la normativa y de los estándares éticos aplicables allí donde operamos.

Por este motivo, ponemos a disposición de todos nuestros grupos de interés un Canal de denuncias de conductas ilegales, inapropiadas o contrarias a las buenas prácticas del mercado.

Dónde dirigir la denuncia

Si eres conocedor o tienes pruebas o indicios de que se han producido conductas de corrupción, ilegales o irregulares por parte de cualquier persona vinculada a Anticipa, puedes contactar con nosotros a través de los siguientes canales:

E-mail: denuncia@anticipa.com

A través de esta dirección puedes enviar la información sobre una conducta o situación que pueda ser considerada ilegal o irregular. Debes tener en cuenta que al enviar el correo electrónico se transmitirán, indirectamente, datos personales y trazables como la dirección de IP. Estos datos pueden revelar la identidad de quien envía el e-mail incluso de las cuentas de correo creadas específicamente para este propósito.

Correo postal

Dirígete a:

Comité del Código de Conducta de Anticipa C/Roure, 6-8, 4ªpl, 08820, el Prat de Llobregat Barcelona

Puedes optar por realizar la denuncia de forma anónima.

Personalmente

Puedes dirigirte directamente a nuestras oficinas. Para ello debes concertar previamente una cita en el teléfono 93 484 88 36 para poder garantizar una reunión con personal autorizado a este fin.

Cómo presentar una denuncia

En caso de que denuncia sea presentada por escrito y con la finalidad de poder analizar los hechos denunciados necesitamos que nos facilites el mayor número de datos posible:

- Expón de manera sencilla pero detallada los hechos.

- Identifica a las personas o sociedades implicadas, así como el área de la empresa a la que pertenecen, si la conoces.

- Dinos en qué momento se produjeron los hechos.

- Si dispones de documentación que soporte la denuncia o ayude a su resolución, envíanosla.

- Facilítanos cualquier otra información que consideres de interés.

- Indícanos tus datos de contacto, salvo en el supuesto de denuncias anónimas.

Cómo se gestiona la denuncia

Recibida la denuncia, la misma será analizada por el Comité del Código de Conducta. Si se aprecian indicios de conductas inapropiadas, se dará inicio a la fase de investigación, en caso contrario el expediente será archivado.

Si el denunciante así lo solicita, será informado sobre el curso que se ha dado a la denuncia.

Uso de la información

Anticipa garantiza la confidencialidad de las informaciones y contenidos facilitados, así como de la identidad del denunciante. En caso de facilitarse datos de carácter personal los mismos serán tratados conforme a la normativa aplicable conservándose únicamente durante el tiempo imprescindible para la averiguación de los hechos denunciados.